軍官賠錢也要提前退伍 前臺空軍副司令揭3大想逃主因

華夏經(jīng)緯網(wǎng)4月30日訊 據(jù)臺灣《中時新聞網(wǎng)》報道，近3年來寧愿賠錢提前退伍的臺灣基層軍士官達793人，其中以空軍人數(shù)最多。前臺空軍副司令、退役中將張延廷表示，有三大原因讓軍官“想逃”：第一，兩岸關系導致大環(huán)境壓力;第二，軍機頻失事導致家庭壓力;第三，軍隊內(nèi)部管理出現(xiàn)問題。

據(jù)報道，國民黨黨主席、“立委”江啟臣日前質(zhì)詢“國防部”時，指出臺軍近三年在軍中“賠錢提前退伍”的基層軍士官有793人，其中空軍司令部軍官83人、士官214人，合計297人，人數(shù)居三軍之冠。這與“國防部”對外宣傳，軍校招生與募兵都達標、招生率百分之百的形象，成強烈對比。

張延廷表示，軍隊要先有量才能要求質(zhì)，現(xiàn)在這種狀況持續(xù)下去，5年、10年后令人擔憂;尤其現(xiàn)在年輕人并不覺得兩岸會打仗，這是一個很大的警訊，“生于憂患死于安樂”，臺灣內(nèi)部自認兩岸不會打仗，這才是最危險的。

張延廷分析，軍官提前退伍是三大原因導致：第一，目前空軍壓力真的比較大，任務也比較吃緊，大陸軍機在西南空域波動頻繁，空軍勢必得常常待命、時時繃緊神經(jīng)，生活質(zhì)量一定下降、休假也不正常，且因兵員人力不足，總是這幾個人在輪，壓力一定很沉重，年輕人還有成家與戀愛需求，長久以來對生活的影響極大，所以當然想提前退伍。

第二，臺灣軍機失事頻率太高，臺灣地區(qū)現(xiàn)在又少子化，即便年輕人對此不介意，但他們的父母、另一半看了那么多失事新聞，難免會勸他們別繼續(xù)飛，賠錢離開空軍，到外面還可能賺到更多錢，且不用賠上生命;第三，若軍隊文化、軍隊管理有問題，會造成內(nèi)部勞逸不均，讓年輕人進入空軍后發(fā)現(xiàn)并非當初想象那么好，甚至會覺得和文宣照片、招生廣告完全天差地遠，就會想要先退出了。