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阿里巴巴園區(qū)旁邊的五常中心小學(xué),二十多年前還是余杭縣五常公社東風(fēng)生產(chǎn)大隊(duì)所屬的農(nóng)村小學(xué)。

2013年阿里巴巴從濱江區(qū)搬遷到這里,附近五常街道和倉前街道的房價(jià)開始坐上火箭,這個小學(xué)也搖身一變成了馬云母校杭州師范大學(xué)的附屬小學(xué)。

阿里巴巴高層的孩子通常住在杭州城內(nèi)各個名校的學(xué)區(qū)房里。但是因?yàn)槲宄PW(xué)離公司近,小學(xué)成績又不是很要緊,所以還有相當(dāng)一部分阿里老員工把孩子送到了五常小學(xué)就讀。

傳說這些“橙二代”在學(xué)校里面已經(jīng)有拼爹的苗頭了:

“小子,我爸是P8,你爸是P幾???”

“我爸媽都是中供鐵軍,你家是剛從北京新來的吧?”

“我媽是HRD,你知道什么是價(jià)值觀第一嗎?價(jià)值觀第一就是我媽第一。”

這時(shí)候回遷戶家的孩子看著他們吹牛逼,就像《血色浪漫》和《陽關(guān)燦爛的日子》里胡同串子出身的頑主,眼瞅著大院子弟穿將校昵騎永久自行車拍婆子,只有流口水的份兒。

現(xiàn)在這群小子還能流口水。等到馬云投資138億元的云谷學(xué)校建起來了,他們連口水也沒得流了。

這個云谷學(xué)校一年學(xué)費(fèi)20萬起,師生比例1比5,預(yù)計(jì)未來招生規(guī)模3000人,從幼兒園到高中十五年一貫制。阿里巴巴的合伙人將在全球范圍延攬人才在該校任教,爭取辦成“浙江第一,全國一流,世界知名”的國際化學(xué)校。

想入學(xué)該校,買學(xué)區(qū)房、拼成績都不管用了。不僅有專門的考試還要篩查家長的背景。今年第一期入學(xué)的指標(biāo)60人,已經(jīng)被“橙二代”們包了個餃子。

按照阿里巴巴目前的人員結(jié)構(gòu),只要大家別都搶著生二胎,P7以上的員工的孩子,應(yīng)該都有機(jī)會往云谷學(xué)校里擠一擠的。

馬云是這樣寄語云谷學(xué)校的,

“云谷培養(yǎng)的孩子,一定要用全球化的眼光看問題……是中國未來的希望所在。”

我相信有馬總這樣的關(guān)心,云谷學(xué)校的同學(xué)們一定能不負(fù)重托,擔(dān)起DT時(shí)代勇攀科學(xué)人文高峰的重任,到時(shí)候爭取跟北京的八一學(xué)校比一比,也發(fā)射一顆科研小衛(wèi)星。

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為了你的下一代,互聯(lián)網(wǎng)人就算不去阿里,也在要去阿里的路上。一張P7的工卡,頂半套學(xué)區(qū)房。

網(wǎng)絡(luò)安全大神吳翰清四年前離開阿里創(chuàng)業(yè),做了兩年把公司拆了分別賣給百度和阿里,他回了阿里,另一撥人去了百度。

如今肯定是在阿里的人活得舒坦,不然公司今天來個90后副總裁,明天來個90后總經(jīng)理,后天還要操心老板被境管的謠言,怎么能安心做技術(shù)呢?

16年資本寒冬的到來,回大公司上班又變成了一種時(shí)髦,和兩年前成群結(jié)隊(duì)離職說要“改變世界,顛覆行業(yè)”一樣時(shí)髦。

吳翰清(道哥)月初寫了一篇《我回阿里的29個月》在程序員的朋友圈里刷了屏,他說,

“四年前我會狂妄地說要顛覆世界,現(xiàn)在看來世界根本不需要被顛覆。”

春江水暖鴨先知,除了這些歸巢的老阿里之外,嗅覺敏銳的還有媒體人。

今年招兵買馬之后,從前刪帖催稿都忙不過來的阿里公關(guān),現(xiàn)在也可以學(xué)百度陪著媒體人出國游山玩水了。

當(dāng)然媒體人成群結(jié)隊(duì)去阿里這件事不是從去年開始的,18年前加入阿里的金建杭官至總裁,14年前加入的王帥也躋身合伙人,現(xiàn)在每天在微博上寫打油詩,秀兩個女兒的照片,趿著拖鞋在豪宅的花園里趴趴走。

12年前加入的陶然現(xiàn)在是滴滴打車的副總裁,7年前加入的陳亮和21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道的三位同事,顏喬、楊磊、顧建兵,都成了集團(tuán)公關(guān)總監(jiān)。但是時(shí)不我待,2012年之后,通過去大公司做公關(guān)這扇財(cái)務(wù)自由的大門就對媒體人關(guān)上了。

王以超就沒有趕上好時(shí)候,2013年才離開媒體去了京東。雖然從資歷上來說,王以超和阿里巴巴合伙人王帥是同一年出生,他就職的《財(cái)經(jīng)》和《財(cái)新》也不知道比王帥當(dāng)年的《齊魯晚報(bào)》、《濟(jì)南時(shí)報(bào)》高到哪里去了。

但是說什么都沒用了,下水晚了十年,老板從馬云換成了劉強(qiáng)東,財(cái)務(wù)自由變成了跳槽自由。王以超老師8年換了8個工作。

如今王以超的微博認(rèn)證還是36氪副總裁,在行上的認(rèn)證還是Uber中國公關(guān)副總監(jiān),但是在朋友圈里他已經(jīng)宣布自自己“上上上上,上優(yōu)信二手車,做做做做,做公關(guān)總經(jīng)理”去了。

很多好事之徒總喜歡拿他來還開涮,比如在“即刻”上增加一個王以超又跳槽的提醒,或者在朋友圈發(fā)布一個王以超一年以內(nèi)會離職的盤口。

但是誰都不能否認(rèn),王以超有一個好心態(tài)。這么多次離職,雖然還沒來得及實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由,但是跟前東家都是和平分手,沒有一次撕逼的。

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有些人的心態(tài)就沒有那么好了。

最近刷屏的兩篇文章,《我那么努力!有兩套房,卻不得不離職,到底哪里出了問題》和《就算老公一毛錢股份都沒拿到,在我心里,他依然是最牛逼的創(chuàng)業(yè)者》。

前者是一個華為的高級工程師,在35歲的年紀(jì)背上了深圳的兩套房貸,又遭遇了華為勸退,年收入從50萬遽然降為20萬,只好割肉賣掉一套學(xué)區(qū)房還債。接下來為了養(yǎng)育兩個孩子,自己原本全職在家的太太也可能要重新出來找工作了。

后者是一位互聯(lián)網(wǎng)公司的運(yùn)營,老公參與了一家游戲公司的創(chuàng)辦,七年過去了只拿到了普通程序員的工資,期間有一次100萬的分紅用于結(jié)婚和買車,現(xiàn)在她在家全職帶孩子,兩萬元的月收入要付9000元的房租和8000元的房貸,想要通過公司的股份套現(xiàn)緩解經(jīng)濟(jì)危機(jī),結(jié)果發(fā)現(xiàn)老公根本不是公司的股東。

這其中的是是非非很難講清楚,很多劇情現(xiàn)在又出現(xiàn)了反轉(zhuǎn)。

但是其中確定的,是兩個普通出身的家庭,身處過去十年二十年中國增長最迅猛的行業(yè),本來以為自己的收入可以維持有車有房、太太全職在家、孩子接受更好教育的中產(chǎn)階級生活,結(jié)果在2016年底2017年初的這個冬天,夢想被現(xiàn)實(shí)撞得粉碎。

在垮掉之前,一個工程師自己動手,另一個工程師是老婆動手,用寫一篇微信公眾號文章宣泄不滿,結(jié)果發(fā)現(xiàn)他們自己真的一點(diǎn)都不孤獨(dú)。

聽說最近西二旗和中關(guān)村的程序員相親,已經(jīng)指明會寫文章的姑娘優(yōu)先。

互聯(lián)網(wǎng)人是好日子過久了,總以為12K的起薪是對程序員的羞辱,以為工資三年翻一番,職位五年跳三級是理所應(yīng)當(dāng),以為一個大公司的中層加上幾個90后泥腿子拿到幾百萬天使投資是正?,F(xiàn)象。

在1992年之前,中國哪一段歷史可以說服你,寒門可以出貴子,階層的流動可以一代以內(nèi)完成?

2008年的金融危機(jī)后,哪一國的現(xiàn)狀可以證明,中產(chǎn)階級可以一人工作全家不餓,有房有車有醫(yī)保,教育養(yǎng)老一勞永逸?

知乎上還有一票打抱不平的程序員摩拳擦掌,要為無產(chǎn)階級兄弟討回公道。但是寫文章的華為員工已經(jīng)承認(rèn)了,作為一個農(nóng)村出來的孩子,能夠留在深圳還有一套自己的房子已經(jīng)很不錯了,之前又要生二胎又要學(xué)區(qū)房,是自己想多了。

是的,我們這些童年享受了廉價(jià)的教育、醫(yī)療和住房,成年后通過高考躋身大城市,畢業(yè)后通過進(jìn)入新興行業(yè)獲得收入增長的一代人都想多了。

實(shí)際上就連“我是農(nóng)民的兒子”這句話,從前也只有犯了錯的省部級領(lǐng)導(dǎo)干部才有資格說。

如今一個落魄工程師在朋友圈寫文章就敢隨便用,這自媒體恐怕也要管一管了?

責(zé)任編輯:金林舒

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