他們用汗水記錄福州經(jīng)濟發(fā)展

原標(biāo)題：他們用汗水記錄福州經(jīng)濟發(fā)展

海峽網(wǎng)3月25日訊 （福州日報記者 歐陽進權(quán)）連續(xù)多個月沒有周末和午休時間，要么碰頭培訓(xùn)或解決問題，要么拿著數(shù)據(jù)采集終端（PAD）上門登記……目前，第四次全國經(jīng)濟普查現(xiàn)場登記進入沖刺階段，福州8000多名普查員忙得腳不沾地。工作“白加黑”“5+2”，上門經(jīng)常吃閉門羹，業(yè)主電話打不通，普查對象態(tài)度不好……記者昨日采訪了數(shù)位經(jīng)濟普查員，了解他們用汗水記錄福州經(jīng)濟發(fā)展的故事。

“老經(jīng)普”奮戰(zhàn)在普查一線

第四次全國經(jīng)濟普查入戶登記啟動后，全市8000多名普查人員需要登記我市50多萬個普查對象的相關(guān)情況，這是我市社會動員最廣泛的一次普查。

作為省會城市核心區(qū)，鼓樓區(qū)企業(yè)眾多，特別隨著服務(wù)業(yè)層次不斷提升，復(fù)雜業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，經(jīng)濟普查工作花時間、耗精力：有的企業(yè)不配合，跑10多趟才找到人；大企業(yè)層級多，有時一個數(shù)據(jù)一周都拿不出來。

華大街道統(tǒng)計站負責(zé)人廖福來第四次參與經(jīng)普，他的感受是，這次經(jīng)濟普查的內(nèi)容明顯增多，普查員肩上的擔(dān)子更重了。第二產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)模、布局和效益都要全面摸查，更要摸清全部法人單位資產(chǎn)負債狀況和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，不僅項目多而且分類細。作為一名“老經(jīng)普”，廖福來不僅奮戰(zhàn)在普查一線，還要擔(dān)起培訓(xùn)經(jīng)普“新兵”、答疑解惑等任務(wù)，“5+2”“白加黑”是常有的事。

東街街道經(jīng)普辦主任鄭亮因為工作電話不斷，手機每天要充電三次。東街街道的經(jīng)普團隊有79人，一半以上是新手，面對轄區(qū)的7000多個普查對象，鄭亮表示，作為團隊“帶頭人”，就算有再多的困難也不能缺席一天。

涌現(xiàn)出一批

經(jīng)普指導(dǎo)“活手冊”

“我們的工作狀態(tài)用一個字形容，忙。”溫泉街道營商辦主任、經(jīng)普辦負責(zé)人黃舒航說，溫泉街道普查對象有7400多個，普查指導(dǎo)員和普查員合計113人，普查啟動以來周末都需要加班加點，晚上經(jīng)常組織普查員培訓(xùn)或解決問題。

黃舒航是第二次參與經(jīng)濟普查工作。他說，最難啃的“硬骨頭”是小企業(yè)和個體戶：補衣服小鋪、看車收費點等都是普查的對象，而很多個體戶對普查工作不理解，有的堅持說全年沒有收入，還有很多小企業(yè)流動性大，電話輾轉(zhuǎn)多次才核查清楚其下落。

溫泉街道河?xùn)|社區(qū)經(jīng)普指導(dǎo)員王熹旻，在校時學(xué)的是通信專業(yè)，在街道負責(zé)樓宇工作，雖然與企業(yè)接觸不少，但對財務(wù)并不了解。為了做好經(jīng)濟普查工作，他與普查員一起學(xué)習(xí)。一次次的答疑解惑，一次次的經(jīng)驗累積，讓王熹旻成了四經(jīng)普“活手冊”。因為平時和企業(yè)打交道較多，關(guān)系比較好，他就請企業(yè)工作人員提早準備好資料，以便普查員一到就能登記，提高了工作效率。

在全市，像王熹旻這樣的四經(jīng)普“活手冊”數(shù)不勝數(shù)。

普查員走街串巷查漏補缺

倉山區(qū)建新鎮(zhèn)江濱社區(qū)工作人員陳萍，這次被抽調(diào)為經(jīng)濟普查員，負責(zé)社區(qū)100多個普查對象。昨日，她來到社區(qū)一家培訓(xùn)機構(gòu)，用PAD錄入企業(yè)信息。這不是陳萍第一次上門，因為培訓(xùn)機構(gòu)只有晚上和周末上班。

“江濱社區(qū)轄區(qū)內(nèi)90%的普查對象是店鋪，普查難度大。”陳萍說，為了能夠保質(zhì)保量按時完成各項普查任務(wù)，她每天帶著PAD走街串巷，看到普查對象開門了就入戶。但工作開展并不是一帆風(fēng)順，一些普查對象對經(jīng)普工作不了解，擔(dān)心數(shù)據(jù)填報會導(dǎo)致信息泄露。對此，陳萍一次次登門拜訪，動之以情、曉之以理，耐心地解釋普查目的、意義和《經(jīng)濟普查條例》，并告知所有數(shù)據(jù)只用于普查工作，嚴格保密，逐漸消除了普查對象的顧慮。

為了確保數(shù)據(jù)質(zhì)量，陳萍每次錄入后都會進行初步審核，有一次，她發(fā)現(xiàn)普查對象填報的從業(yè)人員期末數(shù)與實際不符，一家餐飲個體經(jīng)營戶填報從業(yè)人數(shù)8人，但陳萍看到在店里工作的，包括老板、收銀員、服務(wù)員在內(nèi)，至少有11人。原來，店老板未將自己與實習(xí)員工計算在內(nèi)，陳萍解釋說老板的收入與營業(yè)額密切相關(guān)，實習(xí)也有領(lǐng)勞動報酬，因此需要一同納入計算從業(yè)人數(shù)。陳萍的耐心解釋，得到了店老板的認可，及時修正了錄入指標(biāo)。