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記者從市人社局獲悉,2022年至2024年,我市將在10個中西部省份建立120個勞務協(xié)作基地,通過勞務協(xié)作基地規(guī)模化、組織化輸轉(zhuǎn)勞動力來榕就業(yè),推動勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)增收。

據(jù)了解,當前福州企業(yè)總用工量約為280萬人,其中省外務工人員80萬人,占比近30%,省外來榕務工人員數(shù)量較大。

為破解招工引工存在的政府、企業(yè)、市場(中介組織)三方銜接不順暢、信息不對稱等問題,市人社局出臺了《福州勞務協(xié)作基地建設管理實施方案(試行)》,計劃3年內(nèi)在對口幫扶協(xié)作地區(qū)、來榕務工人員較為集中、勞動力資源豐富的10個中西部省份建立120個勞務協(xié)作基地。其中,市級20個、縣(市)區(qū)級100個,每年新增勞動力3萬人。

為保障勞務協(xié)作基地高效運轉(zhuǎn),市人社局將從三個方面提供資金支持和獎補。一是提供建站補助,即在每個勞務協(xié)作基地建立當年,給予一次性補助8萬元;二是提供運行補助,即在勞務協(xié)作基地建立之日起每12個月(非自然年),對完成工作職責任務的,給予每個基地6萬元補助;三是提供輸轉(zhuǎn)獎勵,即對勞務協(xié)作基地每年度輸轉(zhuǎn)勞動力首次來榕穩(wěn)定就業(yè)3個月以上的,組織50人以上給予2萬元獎勵,每超過50人再增加1萬元獎勵,每個勞務協(xié)作基地最高可獲獎勵5萬元。

市人社局有關負責人介紹,勞務協(xié)作基地將切實充當信息發(fā)布的“橋頭堡”、政策宣傳的“主陣地”、就業(yè)意愿的“匯集站”,加強與當?shù)馗骷壢松绮块T的聯(lián)系,深入勞動力資源豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村,精心組織有外出就業(yè)意愿的勞動力與福州企業(yè)對接;助力福州市重點企業(yè)招工聯(lián)盟駐點招工。(記者 林晗)

責任編輯:莊婷婷

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