多做家務不吃虧 全職妻子離婚獲10萬元家務勞動補償?

多做家務不吃虧 法院依《民法典》調解夫妻離婚案

全職妻子獲10萬元家務勞動補償

過去的離婚案件，大家主要關注的是財產分配和孩子撫養(yǎng)問題。隨著《民法典》實施，“家務勞動補償”受到了越來越多的關注和重視。近期，南安市人民法院調解了一起離婚案件，女方最終獲得10萬余元家務勞動補償金。

案情 妻子全職照顧家庭 要求經濟補償獲法院支持

據經辦法官介紹，莆田人曾某和南安人陳某于2007年經人介紹認識，后登記結婚，并育有一子?；楹?，雙方經常發(fā)生爭吵，于2017年年底開始分居。今年2月2日，曾某提起離婚訴訟，請求法院判決雙方離婚，孩子撫養(yǎng)權歸男方，同女方依法分割共同財產及共同債務。陳某則以全職照顧家庭，承擔更多家庭義務為由，申請孩子撫養(yǎng)權，要求分割財產，并提出經濟補償金。

在處理本案時，法官對雙方主持調解，并就《民法典》向曾某解釋家務勞動補償制度的相關法律規(guī)定，最終雙方自愿離婚，并就子女撫養(yǎng)、財產問題達成一致調解意見。法院結合雙方的實際生活需要、負擔能力及當地實際生活水平，調解婚生子歸陳某撫養(yǎng)，曾某每月支付撫養(yǎng)費2500元直至婚生子年滿十八周歲，夫妻共有房產雙方各占一半份額，名下的其他財產和債權債務由雙方自行享有、承擔；因陳某全職照顧家庭，承擔更多家庭義務，曾某同意支付經濟補償金100800元，款項分期支付。

說法

“沉睡條款”被喚醒

家務勞動補償落到實處

經辦法官介紹，《婚姻法》第四十條規(guī)定，夫妻書面約定婚姻關系存續(xù)期間所得的財產歸各自所有，一方因撫育子女、照料老人、協(xié)助另一方工作等付出較多義務的，離婚時有權向另一方請求補償，另一方應當予以補償。《婦女權益保障法》第四十七條第二款也作出了相似規(guī)定。兩部法律均將離婚經濟補償的前提確定為“夫妻書面約定婚姻關系存續(xù)期間所得的財產歸各自所有”，也就是說采取約定財產制的夫妻之間，離婚時承擔了較多家庭義務的一方才有權請求對方補償。從審判實踐來看，經濟補償制度并未在司法實踐中得到普遍運用，是《婚姻法》中的“沉睡條款”，究其原因是因為我國絕大部分家庭都采取了法定的共同財產制，極少有家庭采取約定分別財產制。這個前提條件極大地限制了家務勞動補償制度的適用范圍，使其缺乏可操作性。即便有一方在離婚訴訟中提出家務勞動補償的主張，也因無法提供約定分別財產制的證據，難以得到法院的支持。

今年開始施行的《民法典》第一千零八十八條取消了“夫妻書面約定婚姻關系存續(xù)期間所得的財產歸各自所有”這一前置條件，即在婚姻關系存續(xù)期間，無論雙方采取的是法定共同財產制還是約定分別財產制，如果一方在婚姻中相比另一方對家庭負擔了更多的義務，無論男方或者女方均可提出家務勞動補償的主張。這正是對《婚姻法》第四十條規(guī)定的“喚醒”，家務勞動補償制度這才真正落到實處。具體到本案，因陳某全職照顧家庭，在婚姻中承擔了更多的家庭義務，法院向曾某釋明法律規(guī)定，做思想工作，曾某最終同意支付經濟補償金，救濟和平衡了陳某的權利，也認可和尊重了家務勞動的價值。（記者吳志明 實習生劉鴻霖 通訊員周佳寶 林瑞婷）