湖里區(qū)產(chǎn)業(yè)人才集中度不斷提高 城區(qū)創(chuàng)新發(fā)展注入強勁動力

原標(biāo)題：湖里區(qū)產(chǎn)業(yè)人才集中度不斷提高 城區(qū)創(chuàng)新發(fā)展注入強勁動力

湖里創(chuàng)新園成為高層次產(chǎn)業(yè)人才高地。(廈門日報記者 王火炎 攝)

廈門網(wǎng)訊（廈門日報記者 郭筱淳 通訊員 陳少巖）來到五緣灣畔的湖里創(chuàng)新園，撲面而來的是滿滿的生機與活力，這片占地1.8平方公里的熱土是總部龍頭企業(yè)的“根據(jù)地”，銀鷺、喬丹、中綠、金日、廈鎢、361度、豐潤金融控股等一大批知名企業(yè)在這里投資興業(yè)，隨之而來的是一批精英人才的落地生根。如今，湖里創(chuàng)新園已成功引進和培育30多名重點產(chǎn)業(yè)人才，他們不僅是企業(yè)的帶頭人，更是行業(yè)的領(lǐng)軍者。

人才集聚

5年評定重點產(chǎn)業(yè)人才134名

當(dāng)然，湖里創(chuàng)新園所展現(xiàn)出的人才磁吸效應(yīng)，僅僅是湖里區(qū)人才發(fā)展的一個縮影。緊扣“2+4+N”發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞高端制造、商貿(mào)物流、新興金融、創(chuàng)新創(chuàng)意四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，湖里區(qū)“550人才計劃”實施5年來，先后開展5次區(qū)級重點產(chǎn)業(yè)人才評選，共評定重點產(chǎn)業(yè)人才134名，涉及重點行業(yè)21個，重點企業(yè)77家，累計兌現(xiàn)各項獎勵近1400萬元，這批領(lǐng)軍人才正以一流的管理理念與精湛的技術(shù)水平，為湖里區(qū)全面建設(shè)現(xiàn)代化中心城區(qū)開足馬力。

激活產(chǎn)業(yè)

新技術(shù)新業(yè)態(tài)新模式持續(xù)涌現(xiàn)

引進一個人才，帶活一家企業(yè)，吸引一個團隊，激活一個產(chǎn)業(yè)——湖里區(qū)正沿著這樣的思路不斷實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，推動創(chuàng)新發(fā)展、邁向高端發(fā)展。如今，湖里區(qū)已成為全國最大、亞洲第二的一站式航空維修基地，這離不開廈門中航秦嶺宇航有限公司總經(jīng)理李海然、廈門太古發(fā)動機服務(wù)有限公司高級工程師黃清儒等一大批航空維修人才的強力支撐；湖里區(qū)現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展同樣亮點頻現(xiàn)，已成為該區(qū)骨干支柱產(chǎn)業(yè)，區(qū)交通運輸業(yè)營收占全市比重達(dá)3/4，這個過程中，山東航空股份有限公司廈門分公司黨委書記徐義新、廈門市順豐速運有限公司總經(jīng)理賴裕年等一批物流人才發(fā)揮著重要作用。

高層次重點產(chǎn)業(yè)人才的集聚，讓湖里區(qū)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展如虎添翼。在趣游(廈門)科技有限公司總經(jīng)理鄭書棋、成信綠集成股份有限公司副總經(jīng)理盧永梁等一批創(chuàng)意創(chuàng)新人才帶領(lǐng)下，各項新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式持續(xù)涌現(xiàn)，湖里區(qū)以其他營利性服務(wù)業(yè)為代表的新興產(chǎn)業(yè)增速達(dá)到60%以上；當(dāng)前，湖里區(qū)總部企業(yè)發(fā)展也一路高歌，區(qū)級稅收貢獻已突破5億元，同比增長40%，這其中欣賀股份有限公司總裁羅永暉、喬丹體育股份有限公司常務(wù)副總經(jīng)理丁世杰等一批高層次經(jīng)營管理人才的帶動功不可沒；值得關(guān)注的是，在合誠工程咨詢集團股份有限公司總裁劉德全、鷺燕醫(yī)藥股份有限公司常務(wù)副總裁朱明國等一批上市企業(yè)高管人才的帶動下，湖里區(qū)企業(yè)利用資本市場融資的能力顯著增強，上市掛牌企業(yè)數(shù)達(dá)到40家。

成績亮眼

GDP平均增速高出全市平均水平

在重點產(chǎn)業(yè)人才政策的引導(dǎo)和激勵下，湖里區(qū)產(chǎn)業(yè)人才集中度不斷提高，促進產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷壯大，經(jīng)濟發(fā)展動能更是不斷增強。數(shù)據(jù)最有說服力:五年來，湖里區(qū)GDP維持著9.7%以上的平均增速，比全市平均水平高0.7個百分點，特別是今年1-8月，湖里區(qū)GDP實現(xiàn)10.2%的較快增速，領(lǐng)跑全市各區(qū)；與此同時，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型步伐逐步加快，二、三產(chǎn)業(yè)比重提高至45.2:54.8，其中高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)值占規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值比重達(dá)84.9%以上。

【人才風(fēng)采】

形成高端人才方陣 鍛造女裝領(lǐng)軍企業(yè)

●名片:羅永暉，湖里區(qū)重點產(chǎn)業(yè)人才A類，廈門大學(xué)EMBA在讀，現(xiàn)任欣賀股份有限公司總裁。

●感言:助力湖里區(qū)加快產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型，打造高端人才聚居地，你我共進，未來可期。

他熱愛并投身服裝事業(yè)20余年，善于發(fā)現(xiàn)時尚流行趨勢、深諳時尚高端營銷理念；他身先士卒，不知放棄了多少休息日，長期當(dāng)“空中飛人”在各大城市間奔波……在羅永暉的帶領(lǐng)下，公司經(jīng)營團隊將欣賀從一個年銷售額不足3億、銷售門店近150家的女裝企業(yè)發(fā)展成終端年銷售額25億、銷售門店600多家的國內(nèi)中高端女裝的領(lǐng)軍企業(yè)。

作為全國紡織工業(yè)勞動模范、湖里區(qū)重點產(chǎn)業(yè)人才，羅永暉始終關(guān)注企業(yè)人才的發(fā)展，源源不斷地把高級管理和服裝設(shè)計人才從北京、上海、廣州、深圳等地引進廈門、落戶湖里，形成高素質(zhì)的設(shè)計人才圈。

在羅永暉看來，當(dāng)下，高端制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)已經(jīng)成為湖里區(qū)主要發(fā)展方向，在產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型的同時更應(yīng)高度重視人才培養(yǎng)工作，特別是具備核心技術(shù)或高素質(zhì)的高端人才。“作為一家扎根湖里的企業(yè)，我們希望政府充分發(fā)揮高層次人才的引領(lǐng)作用，提高人才引進和人才服務(wù)的精準(zhǔn)度，提高高級人才的貢獻率，為湖里建設(shè)現(xiàn)代化中心城區(qū)添磚加瓦”。

引領(lǐng)企業(yè)多元發(fā)展 擔(dān)當(dāng)行業(yè)的排頭兵

●名片:劉德全，湖里區(qū)重點產(chǎn)業(yè)A類人才，工程碩士，高級工程師職稱，現(xiàn)任合誠工程咨詢集團股份有限公司董事、總裁。

●感言:湖里區(qū)借助人才工程招引人才、打造產(chǎn)業(yè)園區(qū)培養(yǎng)人才、采取靈活政策激勵人才，形成吸引人才集聚的強大磁場，讓我們在廈門工作創(chuàng)業(yè)更有家的感覺。

翻開厚厚的項目冊，海滄大橋、演武大橋、五緣大橋、集美大橋、環(huán)島路、翔安海底隧道、廈門地鐵……合誠工程咨詢集團股份有限公司(簡稱合誠集團)參與監(jiān)理的項目幾乎涵蓋廈門重點民生工程。作為這家工程龍頭企業(yè)的帶頭人，劉德全秉持“工程智慧的領(lǐng)航者”目標(biāo)，帶領(lǐng)合誠集團一步一個臺階，取得了不菲的成績，2016年6月28日，合誠集團正式在上海證券交易所掛牌上市。

在企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級歷程中，劉德全倡導(dǎo)“四輪驅(qū)動，兩翼齊飛”的多元發(fā)展戰(zhàn)略，深耕工程管理、勘察設(shè)計、試驗檢測、特種技術(shù)四大業(yè)務(wù)板塊。同時，積極探索綜合交通、智慧城市、綠色環(huán)保、行業(yè)大數(shù)據(jù)運用等業(yè)務(wù)，以資本運作、科技創(chuàng)新和人才開發(fā)建設(shè)為引領(lǐng)，發(fā)展全過程工程咨詢，打造合誠集團可持續(xù)發(fā)展的核心競爭力。在他的帶領(lǐng)下，合誠集團榮獲“中國建設(shè)監(jiān)理創(chuàng)新發(fā)展20年先進企業(yè)”“中國交通建設(shè)優(yōu)秀監(jiān)理企業(yè)”等數(shù)十項部省市級先進榮譽。