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廈門日報訊(記者 何無痕)近日,智聯(lián)招聘聯(lián)合澤平宏觀發(fā)布的《中國城市人才吸引力排名:2022》(以下簡稱“報告”)顯示,廈門以第19位的排名上榜2021年最具人才吸引力城市100強。

報告指出,2021年廈門人才凈流入占比0.4%,人才整體為流入趨勢。其中,人才流入廈門的主要城市為福州、泉州、漳州、北京、深圳、上海、成都、廣州、西安、鄭州,合計占比42.45%,其中包括3個本地城市和4個一線城市。

人才流入和廈門不斷“加碼”引才政策,優(yōu)化人才環(huán)境有著密切關(guān)系。去年,廈門市推出了全國領(lǐng)先的“留廈六條”硬核舉措,在落戶、生活、住房等諸多方面出臺了一系列利好政策,為畢業(yè)生們減少后顧之憂。2021年,廈門累計發(fā)放新引進人才生活補貼2.5億元,首批“五年內(nèi)五折租房”租金補貼3500萬元,惠及萬余名新就業(yè)畢業(yè)生。政策吸引越來越多年輕人才成為廈門的“城市合伙人”,去年一年廈門接收7萬余名畢業(yè)生,過去十年廈門全市人才資源總量增至139萬人,提升了一倍多。

此外,報告還分析指出,2021年全國跨城求職者比2020年增加7.4%。從性別看,男性更有可能跨城求職,流動人才中男性占58%。從年齡看,30歲以下人才更有可能跨城求職,流動人才中18-30歲人才占比64.4%。從學歷看,高學歷人才更有可能跨城求職,流動人才中56%為本科及以上學歷。從工資看,收入較高者更有可能跨城求職,流動人才中30%月收入為8000元以上。

責任編輯:唐秀敏

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