漳州市總工會建議：多措并舉提升產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)

原標(biāo)題：漳州市總工會建議：多措并舉提升產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)

漳州市總工會建議：

多措并舉提升產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)

2018年10月29日，習(xí)總書記同全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話時強調(diào)要“加強產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，加快建設(shè)一支宏大的知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人大軍”。從我市的情況看，職工參與技能培訓(xùn)考核的人數(shù)逐年增多，但我市在提升產(chǎn)業(yè)工人整體素質(zhì)中還存在一些困難和問題。

創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)模式。在進(jìn)一步完善傳統(tǒng)的主體班培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，積極探索現(xiàn)代教育培訓(xùn)模式，充分利用信息化建設(shè)，通過選擇靈活多樣的培訓(xùn)方式，讓職工在接受培訓(xùn)過程中，不斷有親自動手實踐的機會，以增強其對培訓(xùn)內(nèi)容的理解和掌握。

充分發(fā)揮高技能人才傳幫帶作用。以創(chuàng)建“大師技能工作室”“勞模工作室”為載體，開展選樹“漳州工匠”、師徒結(jié)對、拜師學(xué)藝活動，鼓勵職工學(xué)知識、學(xué)技能。通過積極開展崗位練兵、技能比武等活動，構(gòu)建“金牌工人”、優(yōu)秀人才、技術(shù)骨干的“傳、幫、帶”長效機制。

進(jìn)一步推行職業(yè)就業(yè)準(zhǔn)入制度。與相關(guān)部門協(xié)同合作，對從事技術(shù)復(fù)雜、通用性廣、涉及到國家財產(chǎn)、人民生命安全和消費者利益的職業(yè)(工種)的勞動者，必須經(jīng)過培訓(xùn)并取得職業(yè)資格證書后，方可上崗。加強勞動監(jiān)察工作，提高執(zhí)法力度。

推動企業(yè)建立職工技術(shù)等級晉升與工資待遇掛鉤制度。每年市政府有關(guān)部門均會配合制定工資指導(dǎo)價位，要引導(dǎo)企業(yè)參考人力資源市場工資指導(dǎo)價位，完善培訓(xùn)、考核、使用、待遇等方面的制度，為提升職工素質(zhì)、實現(xiàn)職工自我價值創(chuàng)造良好的機制保障。

⊙本報記者王心如整理