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中新網(wǎng)北京3月7日電臨近三八婦女節(jié),職場女性的就業(yè)話題再度受到關注。智聯(lián)招聘6日發(fā)布的一則報告顯示,超八成女性認為在就業(yè)中存在性別歧視,其中,超兩成女性認為在就業(yè)中性別歧視嚴重。此外,72%的受訪者表示自己的直屬領導為男性,只有28%的受訪者表示領導為女性。

圖片來源:2017中國女性職場現(xiàn)狀調查報告

圖片來源:2017中國女性職場現(xiàn)狀調查報告

在就業(yè)中,性別歧視普遍么?

超八成女性認為存在歧視

智聯(lián)招聘6日發(fā)布的這份報告主題為“2017中國女性職場現(xiàn)狀調查報告”,主要針對一些女性在職場中的就業(yè)、升職等問題展開調查,共收回有效樣本128576份,其中,調查對象中57%為男性,43%為女性。

根據(jù)調查顯示,女性群體對于就業(yè)中的性別歧視感知更為強烈。超八成女性認為在就業(yè)中存在歧視,其中,22%的女性認為就業(yè)中性別歧視現(xiàn)象嚴重,59%的女性認為在就業(yè)中存在一般性別歧視。僅有2%的女性認為在就業(yè)中完全不存在性別歧視。

相較而言,男性感受到的就業(yè)性別歧視沒有女性嚴重。調查顯示,超七成男性認為在就業(yè)中存在性別歧視。此外,只有5%認為在就業(yè)過程中不存在性別歧視。

資料圖:鄭州一女生“舉馬”高調求職,在熙熙攘攘人流中頗為醒目。蔡迅翔 攝

資料圖:鄭州一女生“舉馬”高調求職,在熙熙攘攘人流中頗為醒目。蔡迅翔 攝

高學歷女性會遭歧視么?

超四成具碩士學歷女性感受到嚴重歧視

在就業(yè)過程中,高學歷女性會被歧視么?上述調查指出,從學歷角度看,女性學歷越高,感受到的就業(yè)性別歧視越明顯。

調查顯示,在擁有高中或大專或本科學歷的女性群體中,認為在就業(yè)中存在嚴重性別歧視的比例分別為12%、18%、28%,但在擁有碩士學歷的女性群體中,有高達43%的女性認為就業(yè)中存在嚴重的性別歧視。值得注意的是,在擁有碩士學歷的女性群體中,超九成女性認為在就業(yè)中存在一般甚至嚴重的性別歧視。

此外,調查也顯示,擁有高中、大專、本科、碩士學歷的男性群體中,認為在就業(yè)中存在嚴重性別歧視的比例分別為14%、13%、14%、18%。

責任編輯:肖舒

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