智聯(lián)招聘回應16萬份簡歷泄露說了什么？智聯(lián)招聘簡歷是如何泄露的

近日，北京市朝陽區(qū)人民法院審理了一起“智聯(lián)招聘”員工參與倒賣個人信息案。該案涉及公民個人信息達16萬余份，一份信息被賣5元左右。

一同受審的還有破解了智聯(lián)招聘企業(yè)賬戶密碼盜取簡歷信息的黃某、“二道販子”解某，以及專門以售賣個人信息為生的淘寶店主鄭某。記者注意到，在這個個人信息非法買賣的鏈條中，個人簡歷信息被當作商品經(jīng)歷了層層加價。

個人簡歷層層加價最終流入淘寶店

根據(jù)檢方的指控，智聯(lián)招聘個人簡歷信息分別通過與智聯(lián)招聘公司無關人員黃某，以及智聯(lián)招聘公司內部員工盧某和王某流出，最終流向淘寶店主鄭某。

黃某自稱此前從事互聯(lián)網(wǎng)推廣業(yè)，他發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)的會員名在網(wǎng)上公開，便嘗試破解密碼，最終取得了200多個智聯(lián)招聘的賬號。他將非法獲取的簡歷以“區(qū)域2元，一線城市3.5元，全國4元”的價格都賣給了“二道販子”解某，解某再加價五角到一元賣給鄭某，鄭某在此基礎上再加價1元至1.5元不等在自己的淘寶店中出售。

智聯(lián)招聘公司“內鬼”打包兜售簡歷

2018年，鄭某經(jīng)朋友介紹結識了在智聯(lián)招聘工作的盧某和王某，開始直接從二人處購買簡歷。“他們有便宜的套餐，一份簡歷4.5元，一個賬號含2800份簡歷。”

盧某交代，鄭某自稱是獵頭公司的，需要大量簡歷。于是盧某通過公司內部獲取了超過60個企業(yè)名稱，還協(xié)助鄭某用PS偽造虛假的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照蒙混過關。鄭某將錢款轉至盧某的個人微信或支付寶賬戶，再由盧某轉至公司的銀行賬戶。

然而按照智聯(lián)招聘的正規(guī)銷售流程，企業(yè)需要與智聯(lián)招聘簽訂正式合同，待審批生效后再以企業(yè)賬號的形式獲得信息。對此盧某辯解稱，“領導跟我說客戶給錢就行”。他同時表示，自己并未從中獲利。

智聯(lián)招聘銷售員王某則表示，自己一開始并不知道鄭某的營業(yè)執(zhí)照是假的，他也是后來才知道。

“賣簡歷”是公開的秘密？

被告當庭表示，“賣簡歷”在整個行業(yè)這個可能是公開的秘密。友商中其實很多人都在這么做。不少人認為HR找到一個人很簡單，但從其接觸來看HR的壓力也非常大，這些公司也會對HR進行績效考核，每個月、每個季度必須要招多少人，這種績效考核大的情況下尤其是公司又對招聘預算不足的時候，他們會來找到我們銷售(做這個事情)。被告稱此事不是第一例、也不可能是最后一例，友商中其實很多人都在這么做。

你的簡歷值多少錢？

個人信息安全近些年一直是網(wǎng)民關心的問題，但在網(wǎng)絡上難發(fā)現(xiàn)，難取證，讓很多人即使個人信息被售賣后仍然難以察覺。而像這種企業(yè)員工參與售賣個人信息導致泄露的事件更是讓人防不勝防。巨額非法收益讓個人信息始終處在極度危險之中。

近年來，個人信息被非法竊取和售賣在車輛，求職，手機應用等方面頻頻發(fā)生，而這是一個世界性難題。不久前美國一些iTunes用戶指控蘋果在未經(jīng)用戶同意的情況下出售他們收聽音樂的數(shù)據(jù)，而這些包含很多個人信息的名單被以每千名客戶136美元的價格出售。如何更好的保護個人信息不被非法買賣，是全世界面臨的一個問題。