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據(jù)臺(tái)灣“中央社”消息,臺(tái)灣基本工資審議委員會(huì)召開在即,受到外界關(guān)注。臺(tái)灣商總副理事長(zhǎng)許舒博表示,臺(tái)當(dāng)局最近4年超收稅金接近4000億元(新臺(tái)幣,下同),但是公務(wù)人員卻7年沒有加薪,希望臺(tái)當(dāng)局帶頭,全民加薪。

基本工資審議委員會(huì)召開前夕,當(dāng)局“經(jīng)濟(jì)部長(zhǎng)”李世光、“勞動(dòng)部長(zhǎng)”林美珠今天與7大工商團(tuán)體理事長(zhǎng)及資方代表進(jìn)行事前會(huì)商。

關(guān)于基本工資問題,臺(tái)灣商業(yè)總會(huì)副理事長(zhǎng)許舒博在會(huì)后受訪表示,臺(tái)當(dāng)局從2014年到2017年,4年超收稅金接近4000億,但是公務(wù)人員卻7年沒有加薪,希望臺(tái)當(dāng)局帶頭,全民加薪。

許舒博說,企業(yè)獲利應(yīng)該全部共享,而過去提高的工資,是不是有落實(shí)到領(lǐng)基本薪資的勞工身上,應(yīng)該要請(qǐng)“勞動(dòng)部”去調(diào)查清楚,他聽到南部很多勞工根本沒有領(lǐng)到時(shí)薪133元。

許舒博說,上次討論到軍公教加薪時(shí),“人事行政總處”表示,臺(tái)灣景氣仍有待觀察,所以軍公教不調(diào)薪。因此,臺(tái)當(dāng)局都表達(dá)景氣不好,表示企業(yè)還沒起來,臺(tái)當(dāng)局假使希望企業(yè)加薪,應(yīng)該由臺(tái)當(dāng)局帶動(dòng)。

而對(duì)于一例一休,許舒博仍強(qiáng)調(diào)說,是造成三輸局面,臺(tái)當(dāng)局應(yīng)該設(shè)定級(jí)距與空間,而不是沒有任何變通彈性,期盼臺(tái)當(dāng)局要考慮到不合理地方,讓勞資雙方回到和諧的平臺(tái),造成社會(huì)對(duì)立是不好的。

工商協(xié)進(jìn)會(huì)理事長(zhǎng)林伯豐則指出,如果要談?wù){(diào)薪,應(yīng)該先修正“勞基法”,未修法前,希望基本工資不要調(diào)漲。

林伯豐認(rèn)為,實(shí)際上領(lǐng)基本工資的臺(tái)灣勞工只有24 萬人,對(duì)于調(diào)整基本工資,應(yīng)該全員調(diào)薪。如果公務(wù)人員先加薪,企業(yè)才能跟進(jìn)。

責(zé)任編輯:林航

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