薪酬TOP50的技能月入均超2萬(wàn) 芯片設(shè)計(jì)“薪酬力”更強(qiáng)

臺(tái)海網(wǎng)6月30日訊  據(jù)工信部數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷壯大，2021年全行業(yè)銷(xiāo)售額首次突破萬(wàn)億元，2018-2021年復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)到17%，是同期全球增速的3倍多。隨著電子半導(dǎo)體/集成電路產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，行業(yè)內(nèi)職場(chǎng)人面臨著更大的機(jī)遇，而這一風(fēng)口行業(yè)也成為眾多求職者的轉(zhuǎn)行目標(biāo)。日前，由智聯(lián)研究院發(fā)布的《電子半導(dǎo)體/集成電路人才需求與發(fā)展環(huán)境報(bào)告》，聚焦行業(yè)人才供需、薪酬情況，以及職場(chǎng)人工作體驗(yàn)等方面，為有意愿投身該行業(yè)的求職者提供參考，同時(shí)也為企業(yè)進(jìn)行人才資源優(yōu)化配置、組織管理等提供借鑒。

智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，電子半導(dǎo)體/集成電路薪酬TOP50技能月收入超過(guò)2萬(wàn)元，其中，與芯片設(shè)計(jì)強(qiáng)相關(guān)的技能 “薪酬力”更高，例如數(shù)字前端設(shè)計(jì)、模數(shù)混合芯片設(shè)計(jì)、ASIC芯片等技能的月收入均超過(guò)3萬(wàn)元。而部分測(cè)試、算法類(lèi)崗位雖然收入相對(duì)較低，但是薪資仍然能令很多其他行業(yè)的職場(chǎng)人羨慕不已。

今年1-5月，在電子半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)職位數(shù)TOP20城市中，上海以16033元平均月薪排名第一，其次是北京、杭州、南京，行業(yè)平均月薪分別為15790元、13422元、12805元。上述高薪地區(qū)不僅是行業(yè)發(fā)展較快地區(qū)，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，因此人力資源成本較高。

從競(jìng)爭(zhēng)激烈程度看，天津以85.3排名第一，其次是北京和西安，競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)分別為76.9、76.8。求職者可以綜合考慮薪酬水平和競(jìng)爭(zhēng)程度等，選擇最合適的城市就業(yè)。

在職場(chǎng)人普遍關(guān)注的年終獎(jiǎng)方面，電子半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)較全行業(yè)相比更具優(yōu)勢(shì)，近8成職場(chǎng)人可以拿到年終獎(jiǎng)，比例高于全行業(yè)的62.6%。年終獎(jiǎng)在5001-10000、10001-50000兩個(gè)區(qū)間的占比更高，分別是22.2%、22.8%，高于全行業(yè)的15%、13.7%。除了年終獎(jiǎng)之外，集成電路行業(yè)內(nèi)的公司也為員工帶來(lái)了更好的“特殊”福利。調(diào)研顯示，在被問(wèn)及“公司有哪些誘人的特殊福利”時(shí)，無(wú)論是免費(fèi)茶歇、節(jié)日獎(jiǎng)品、員工活動(dòng)這類(lèi)較為基礎(chǔ)的福利，還是企業(yè)年金、家人醫(yī)療保險(xiǎn)、免息住房貸款這類(lèi)較新型的福利，集成電路職場(chǎng)人的選擇占比整體高于全行業(yè)職場(chǎng)人，其中9.5%的集成電路受訪者認(rèn)為企業(yè)年金很“誘人”，高于全行業(yè)的7.6%。

當(dāng)下，職場(chǎng)人對(duì)于公司的硬件設(shè)施要求普遍較高，從全行業(yè)來(lái)看，有高達(dá)58.8%的職場(chǎng)人表示對(duì)公司各項(xiàng)硬件設(shè)施“都不滿意”，而這一比例在電子半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)相對(duì)較低，為53.3%。整體來(lái)看，16.3%的電子半導(dǎo)體/集成電路職場(chǎng)人認(rèn)為“班車(chē)免去上下班勞頓”，明顯高于全行業(yè)8.2%的平均水平。有趣的是，在行業(yè)內(nèi)，不同性別職場(chǎng)人對(duì)公司硬件設(shè)施的滿意度情況略有差異。調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，男性滿意度高于女性，尤其體現(xiàn)在食堂、住宿方面。15.9%的集成電路男員工認(rèn)為食堂很美味，高于女性的9.3%。同時(shí)，18.7%的男性認(rèn)為宿舍干凈整潔，明顯高于女性員工的10.5%。