福州鼓樓區(qū)檢察院出臺一系列舉措培養(yǎng)青年干警

日前，由鼓樓區(qū)檢察院提起公訴的“7·28”涉黑“套路貸”案件迎來一審判決，主犯王某被判有期徒刑25年，其余19名被告人分別被判處20年至1年6個月不等的有期徒刑。

據(jù)悉，這是掃黑除惡專項斗爭開展以來，鼓樓區(qū)宣判的首起涉黑案。這起涉及700多冊案件卷宗、160多起犯罪事實的大案，背后是一支以“80后”檢察官為主體的辦案組，檢察官吳俊敏擔(dān)當(dāng)了其中的主力。

“該案涉案人員多，取證難度大，我們團隊最終頂住了壓力。”吳俊敏說，辦案組在檢察長的帶領(lǐng)下深挖徹查，撰寫了200多萬字審查報告以及74頁起訴書，實現(xiàn)涉案人數(shù)、涉案金額、案件性質(zhì)“三升級”，有效清除了涉黑“套路貸”勢力。

從業(yè)不到10年，吳俊敏從初出茅廬的青年干警快速成長為能夠獨當(dāng)一面的二級檢察官，這得益于鼓樓區(qū)檢察院對青年干警建章立制，出臺一系列培養(yǎng)舉措。“在院里，師傅傳幫帶、手把手教，領(lǐng)導(dǎo)、部門給機會，這讓我得以快速成長，”吳俊敏深有感觸地說。

作為“省級青年文明號”，近年來，鼓樓區(qū)檢察院結(jié)合青年干警占全院五成以上的特點，成立青年工作委員會，打破部門界限，抽調(diào)青年干警組建工作專班，合力攻堅重大疑難復(fù)雜案件、重大調(diào)研課題等任務(wù)。“鼓樓未成年人法治教育基地”“知識產(chǎn)權(quán)法律服務(wù)云平臺”“案—件比實證研究”等一大批重點項目圓滿完成。

“通過給青年干警‘搭班子’‘壓擔(dān)子’，讓他們在工作中開拓思路、豐富閱歷，業(yè)務(wù)能力也得以快速提升。”鼓樓區(qū)檢察院檢察長江偉介紹，為了更好地促進青年干警成長，該院在制度上下功夫，出臺“部門主任助理任職制度”，在各內(nèi)設(shè)機構(gòu)配備一名40歲以下青年干警擔(dān)任主任助理，協(xié)助部門主任組織協(xié)調(diào)本部門重要工作落實、輔助部門決策、協(xié)助開展機關(guān)黨建、文明創(chuàng)建、績效考核等政務(wù)事務(wù)。

據(jù)介紹，鼓樓檢察院出臺“青年英才計劃”，將全院青年干警納入人才梯隊建設(shè)之中。結(jié)合每位干警的個人特色和職業(yè)發(fā)展需求填寫發(fā)展意向表，并打破科室限制，讓綜合部門及業(yè)務(wù)部門青年干警進行雙向選擇，在完成主責(zé)主業(yè)之余，兼任意向部門的部分工作，做到辦案與綜合能力同步提升。

鼓樓檢察院還強化激勵保障，每季度按照“立場堅定覺悟高、服務(wù)大局意識強、創(chuàng)優(yōu)爭先實績好、弘揚正氣品行端、遵紀(jì)守法自律強”標(biāo)準(zhǔn)評選出6名在德能勤績廉方面均表現(xiàn)突出的青年干警，作為“鼓檢文明之星”予以公示表彰。同時，完善考核評價指標(biāo)和程序，對出色完成任務(wù)的青年干警適時提拔任用。2017年以來，該院在表現(xiàn)優(yōu)秀青年干警中選拔提任干部，其中入額17人，提任科級干部4人，提任部門負責(zé)人6人。

據(jù)了解，2017年以來，鼓樓檢察院青年干警中共有13人次獲得省級以上榮譽，涌現(xiàn)出福建青年五四獎?wù)芦@得者吳媛貞、陳婷婷，全省檢察機關(guān)先進個人陳英等優(yōu)秀代表。綜合業(yè)務(wù)部（控申組）連續(xù)四屆榮獲福建省青年文明號稱號，并獲培育參評全國青年文明號。

福州日報見習(xí)記者 賴志昌 通訊員 湯佳錕 許斯影