泉州加快構(gòu)建高水準(zhǔn)整合型健康服務(wù)體系

四級手術(shù)占比升 醫(yī)療費用增幅降

三級綜合公立醫(yī)院四級手術(shù)占比上升至15.49%，醫(yī)療費用增幅降至4.4%……記者從市衛(wèi)健委獲悉，近年來，為改革完善泉州高水準(zhǔn)、整合型健康服務(wù)體系，泉州扎實推進(jìn)健康泉州戰(zhàn)略，努力讓人民群眾病有良醫(yī)，共享健康福祉。

拓展臨床?？苾?nèi)涵 升級醫(yī)療資源供給

截至去年年底，全市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)5414個，每萬人口全科醫(yī)生數(shù)達(dá)到2.87人，人均期望壽命達(dá)到80.56歲，參與同級檢查結(jié)果互認(rèn)的公立醫(yī)院占比達(dá)到100%，公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)性收入占比達(dá)到34.86%——一組數(shù)據(jù)勾勒出泉州醫(yī)療衛(wèi)生改革事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展輪廓。

據(jù)介紹，“十四五”以來，全市新增醫(yī)療床位2615張，每千人口醫(yī)療床位數(shù)從2020年的4.93張增至2022年的5.17張；現(xiàn)有國家級、省級、市級臨床重點?？品謩e有5個、76個、43個；市級臨床學(xué)科亞專業(yè)6個、市專病團隊13個、?？茖２≈行?4個。近年來，泉州對標(biāo)福建省南部區(qū)域醫(yī)療中心，加快優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴容和區(qū)域均衡布局，推進(jìn)區(qū)域醫(yī)療中心和臨床重點?？平ㄔO(shè)。“上引”上海六院等一批“國家隊”優(yōu)質(zhì)資源，打造國家區(qū)域醫(yī)療中心創(chuàng)傷服務(wù)高地，支持福建醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院創(chuàng)建國家省級區(qū)域醫(yī)療中心，引入近100項國內(nèi)領(lǐng)先醫(yī)療新技術(shù)落地泉州；“下推”11個緊密型縣域醫(yī)共體改革，實現(xiàn)縣域全覆蓋，縣級醫(yī)院功能、優(yōu)勢?？婆c市級醫(yī)院差異互補發(fā)展，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)揮首診作用，縣域醫(yī)療服務(wù)綜合能力明顯提升。

此外，泉州市第一醫(yī)院醫(yī)療集團高效聯(lián)動，基本實現(xiàn)了醫(yī)療服務(wù)同質(zhì)輻射、醫(yī)療資源下沉共享、醫(yī)療信息互聯(lián)互通，幫帶區(qū)級醫(yī)療成員單位快速提升診療技術(shù)，幫扶2家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院成功升級為區(qū)級二級醫(yī)院。

整合系統(tǒng)分工協(xié)作 促進(jìn)分級診療精細(xì)服務(wù)

醫(yī)療服務(wù)從“有”到“優(yōu)”。市衛(wèi)健委堅持把保障人民健康放在優(yōu)先發(fā)展位置，以服務(wù)患者為根本，縱橫推進(jìn)體系整合，做優(yōu)做細(xì)分級診療服務(wù)機制，滿足群眾多樣化、多層次就醫(yī)需求，全市域內(nèi)住院量占比達(dá)到82.22%，患者滿意度保持全省前列。

市衛(wèi)健委整合醫(yī)療資源，推進(jìn)醫(yī)聯(lián)體規(guī)劃建設(shè)。市級三級醫(yī)院與多家基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建立網(wǎng)格化緊密型城市醫(yī)聯(lián)體，市級醫(yī)院優(yōu)勢專科與縣級醫(yī)療單位建立?？坡?lián)盟；縣級醫(yī)院幫建基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)特色?？?，盤活村級衛(wèi)生所，做實家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，組建1319個簽約團隊，重點人群簽約服務(wù)覆蓋率79.12%。

縣域醫(yī)共體內(nèi)醫(yī)療資源得到了更好統(tǒng)籌。泉州建立縣域慢病管理體系，建設(shè)“健康泉州云平臺”等便民服務(wù)綜合平臺，推進(jìn)5G+智慧婦幼醫(yī)療項目，打造5G信息化遠(yuǎn)程醫(yī)療急救平臺，形成了縣鄉(xiāng)村三級一體化健康服務(wù)體系。

現(xiàn)代治理規(guī)范提質(zhì) 維護(hù)公立醫(yī)院公益屬性

市衛(wèi)健委抓住公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展良好契機，完善公立醫(yī)院治理體制，著力規(guī)范內(nèi)控管理制度和權(quán)力運行規(guī)則，不斷促進(jìn)公立醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。目前，現(xiàn)代醫(yī)院管理制度100%覆蓋二級以上公立醫(yī)院，全面落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制；持續(xù)深化人事薪酬制度改革，全面推行公立醫(yī)院工資總額管理，促進(jìn)編制備案管理向人員總量控制備案管理逐步轉(zhuǎn)變，62.86%的公立醫(yī)院實現(xiàn)收支平衡。（泉州晚報記者高慧子 通訊員陳志波）