新職業(yè)打開“新天地”直播帶貨等新興行業(yè)急需人才

新職業(yè)打開“新天地” 在線教育、直播帶貨等新興行業(yè)急需人才

在線教育走紅，讓總部在廈門的“鹽課堂”人才需求量大增。

海西晨報訊 （記者 吳雪瑩）最近，各大高校陸續(xù)舉辦了畢業(yè)典禮。對于今年的應(yīng)屆畢業(yè)生而言，這個夏天注定是特殊的：畢業(yè)紀(jì)念照靠P圖、答辯只能云參加，畢業(yè)聚餐成隔空舉杯……伴隨著告別校園的惆悵，就業(yè)成了畢業(yè)生們眼下迫切需要解決的問題。

今年全國大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)是874萬人，同比增加40萬人，疊加新冠肺炎疫情影響，畢業(yè)生求職壓力大增。不過，晨報記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在廈門，以在線教育、直播帶貨、生鮮電商、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療等新興行業(yè)為代表的企業(yè)正逆勢大舉招人，招聘需求不減反增。

新興行業(yè)衍生新職業(yè)

今年，您的生活是否發(fā)生了這樣的改變：在家云辦公、看直播搶貨、孩子的輔導(dǎo)課從線下搬到了線上。盡管偶有風(fēng)雨，但消費(fèi)未曾停歇，一批新興行業(yè)初露崢嶸。

比如，今年“線上學(xué)習(xí)”成為大中小學(xué)生的學(xué)習(xí)常態(tài)，讓鹽課堂等在線教育機(jī)構(gòu)用戶量激增；“云買菜”成為家庭新選擇，樸樸、京東到家等訂單不斷；一些傳統(tǒng)企業(yè)也加入到了直播帶貨的行列。

新興業(yè)態(tài)嶄露頭角，衍生出了一批新職業(yè)的“沃土”。今年5月份，受人社部委托，中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心發(fā)布了《關(guān)于對擬發(fā)布新職業(yè)信息進(jìn)行公示的公告》，新增10個新職業(yè)，包括“互聯(lián)網(wǎng)營銷師”“在線學(xué)習(xí)服務(wù)師”“社群健康助理員”等，讓人才有個更多施展能力的空間。

在線教育HR求賢若渴

總部在廈門的在線教育機(jī)構(gòu)“鹽課堂”聯(lián)合創(chuàng)始人王煒說，今年2月到5月，鹽課堂在線學(xué)習(xí)的學(xué)生用戶增加了100萬人，學(xué)生用戶總?cè)藬?shù)累計超過250萬。鹽課堂1名講師要同時為1000名學(xué)生授課，1名輔導(dǎo)老師要負(fù)責(zé)200名學(xué)生的課后輔導(dǎo)和作業(yè)批改。

持續(xù)增長的學(xué)生用戶，需要大量的主講老師和輔導(dǎo)老師。今年3月份，鹽課堂面向全國招聘1000多個崗位，包括產(chǎn)品研發(fā)、市場運(yùn)營、教研教學(xué)、輔導(dǎo)教學(xué)等。王煒說，鹽課堂HR平均每天在線面試80人，但是下半年的招聘缺口仍有700多人。

在線教育機(jī)構(gòu)的研發(fā)、課件制作和設(shè)計需要大量IT、動畫、設(shè)計等專業(yè)的人才，但是，并非只有這些專業(yè)人才吃香。

王煒說，在線教育機(jī)構(gòu)對輔導(dǎo)老師的需求量是最大的，因為輔導(dǎo)老師需要負(fù)責(zé)大量學(xué)生的課后輔導(dǎo)和作業(yè)批改。只要應(yīng)聘者具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，經(jīng)過培訓(xùn)后都能勝任。這樣的要求特別適合應(yīng)屆生或者剛畢業(yè)一兩年的學(xué)生，因為他們對教育行業(yè)有較強(qiáng)的熱忱和學(xué)習(xí)沖勁。為了吸引人才，企業(yè)也拿出了可觀的福利待遇。“新入職的員工底薪就能達(dá)到5500元至6000元。此外，公司還為員工提供免費(fèi)體檢、免費(fèi)課程提升等。”

直播銷售崗高薪攬人才

除了在線教育需要大量年輕人才，越來越多的企業(yè)加入直播帶貨的行列中，急需大量直播人才。記者在廈門人才網(wǎng)上搜索“直播”，跳出1018條職位信息，涉及貿(mào)易、茶業(yè)、家居、生物醫(yī)藥等企業(yè)。廈門各企業(yè)推出的直播銷售崗位工資待遇也相當(dāng)可觀，大多在5000元至10000元。

燕之初健康美(廈門)食品有限公司的人事行政人員潘女士說，今年公司增加了電商直播客服的崗位，除了負(fù)責(zé)天貓、淘寶店鋪的管理工作，還要進(jìn)行直播平臺的商品直播展示，通過直播頻道推廣產(chǎn)品。

廈門愛定客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的招聘行政人員何女士說，公司對主播崗位的學(xué)歷專業(yè)要求并不高，有導(dǎo)購或直播經(jīng)驗的應(yīng)聘者會更受到青睞。不過，即使沒有直播經(jīng)驗，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的應(yīng)聘者也是許多企業(yè)樂于招聘的對象。

雖說直播門檻較低，仍有一些企業(yè)對人才專業(yè)能力有要求。廈門傲宜貿(mào)易有限公司的吳女士說，雖然直播對學(xué)歷、專業(yè)的要求不高，但在銷售高端產(chǎn)品時，還是比較需要具有相關(guān)專業(yè)知識的直播人才。