廈門新政為社工薪資待遇“托底”

東南網(wǎng)5月26日訊（海峽導報記者 錢玲玲 通訊員 張繼斌）廈門出臺新政，為政府購買社會工作服務項目的社會工作者的薪資待遇“托底”。

昨天上午，廈門市民政局召開新聞發(fā)布會，對政府購買社會工作服務操作規(guī)程及評估辦法進行解讀。據(jù)悉，今年3月，市民政局、市財政局聯(lián)合出臺了新修訂的《廈門市政府購買社會工作服務項目操作規(guī)程》和《廈門市政府購買社會工作服務評估實施辦法》。實施兩個月以來，已取得了較好的社會效果。

值得一提的是，在原有政策基礎上，新政調整了政府購買服務項目的經(jīng)費預算各科目所占比例，提出“人員薪酬和福利經(jīng)費以人均不低于上年度廈門市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資標準核算，且不少于項目總經(jīng)費的70%”。“此項為人均標準，具體到每一名社工，可根據(jù)工作經(jīng)驗、工作能力等上下浮動，但整個機構的總人力成本不少于總經(jīng)費的70%，各機構可參考執(zhí)行。”有關負責人說。