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廈門日報訊(記者 翁華鴻 通訊員 林柳依)記者從昨日召開的全市推進產業(yè)工人隊伍建設改革現(xiàn)場交流會上了解到,近3年來,在廈門產業(yè)工人隊伍中,有百萬人次實現(xiàn)學歷升級、技能晉級和薪酬提高。

廈門市產改工作始終堅持以“人”為中心,積極搭建產業(yè)工人隊伍成長平臺,讓一批批技術骨干、能工巧匠在實踐中脫穎而出。近3年來,共完成84個全市性和139個行業(yè)性職工技能競賽;市總工會組織開展職工“五小創(chuàng)新”活動,共給予扶持資金近400萬元。此外,積極打造閩西南協(xié)同發(fā)展區(qū)勞模工作室集群,簽訂區(qū)域間“名師帶高徒”協(xié)議,推薦職工創(chuàng)新成果參評省科學技術獎等,持續(xù)推動廈門產業(yè)工人隊伍建設改革走深走實。

同時,工會、教育、人社、國資委等部門,聯(lián)合深化校企合作、產教融合。去年高標準建設7所省級高水平職業(yè)學校、19個省級高水平專業(yè)群,積極推動全市25家“職工學堂”向數(shù)字產業(yè)、高新產業(yè)拓展,累計開展線上線下培訓2萬余場,參加學習培訓的職工超172萬人次。

充分發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室、職工創(chuàng)新工作室的示范引領作用,加大補貼力度;以“能級工資”協(xié)商為重要方向,持續(xù)推進技能人才薪酬分配制度;推動打通技術工人職稱與技能晉升“雙通道”,全面推進技能等級認定工作……圍繞提高素質、維護權益、保障地位、發(fā)揮作用等方面,廈門實施一系列有力舉措,創(chuàng)新才智加速涌流,推動廈門產業(yè)工人隊伍建設改革再上新臺階。

責任編輯:唐秀敏

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