福州困難畢業(yè)生去向落實率全省居首

“紅娘”忙牽線 就業(yè)點對點

福州困難畢業(yè)生去向落實率全省居首

今年中秋，是羅源女孩陳靈參加工作后的第一個中秋節(jié)。“公司給我們發(fā)了月餅、牛奶，還組織了博餅，第一個月的工資也領到了！太開心了！”

電話中的陳靈，聲音中滿是喜悅?？梢粋€多月前，家庭困難的她還在為工作發(fā)愁。“多虧了人社部門幫我牽線找工作，我們?nèi)叶己芨卸鳎?rdquo;

陳靈的美好生活，緣于福州市兩級人社部門主動靠前、貼心幫扶、精準對接，當好“就業(yè)紅娘”。截至9月9日，福州離校未就業(yè)困難畢業(yè)生去向落實率達92.5%，在全省各設區(qū)市中排名第一。而在7月中旬，這個數(shù)字只有1.9%。不到2個月，222名困難家庭以及自身殘疾的未就業(yè)高校畢業(yè)生成功就業(yè)。

今年夏天，陳靈從福建農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院動漫制作技術專業(yè)畢業(yè)。她患有先天疾病，平日里只能慢慢行走，“專升本沒考上，工作也沒著落，心里很著急”。

轉(zhuǎn)機從8月2日開始。當日，陳靈按照人社部門發(fā)來的短信，到市人才儲備中心參加招聘會。“工作人員了解我的求職意向后，推薦我到福建福晶科技股份有限公司的展位參加面試。”陳靈說，一對一的牽線，讓她受寵若驚。當天下午，她就接到了公司的面試邀請，并順利入職。

8月2日當天，還有另外3名困難畢業(yè)生和陳靈一樣，在“就業(yè)紅娘”的牽線搭橋下與用人單位達成就業(yè)意向。近段時間，福州市縣兩級人社部門以“一人一檔”“一生一策”的方式，爭當“紅娘”，點對點幫扶困難畢業(yè)生。

在倉山，倉山區(qū)人社局主要負責人帶隊到因病致殘的困難畢業(yè)生陳同學家中走訪，了解其生活、身體、就業(yè)意向，并根據(jù)她的求職意向，安排其參加互聯(lián)網(wǎng)營銷師職業(yè)技能培訓，以盡快就業(yè)。

在福清，當?shù)厝松缇謱ｉT安排指定人員擔任“就業(yè)紅娘”，主動與師范類困難畢業(yè)生郭同學多次溝通。在福清市教育局支持下，經(jīng)過與福清一中觀溪校區(qū)雙向?qū)?，郭同學順利成為一名數(shù)學教師，于本月開啟教學生涯。

在閩清，縣人社局近日專門召開培訓會，對全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)（居委會）的30名“就業(yè)紅娘”開展培訓動員，傳授幫助困難畢業(yè)生就業(yè)的經(jīng)驗和做法。該縣人社局相關負責人還走進殘疾大學生劉榕家中，根據(jù)其所學的康復治療專業(yè)，與閩清縣中醫(yī)院對接崗位，助力其順利就業(yè)。

“困難畢業(yè)生的就業(yè)事關一個家庭的未來，讓他們順利就業(yè)，就是給一個家庭帶去希望。”市人社局主要負責人表示，今年以來，市人社局對個人殘疾以及來自脫貧家庭、低保家庭的未就業(yè)困難高校畢業(yè)生精準施策，鼓勵和引導國企適當放寬招聘未就業(yè)困難畢業(yè)生的學歷要求，并在教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位積極開發(fā)專供崗位。

“可喜的是，在各方面帶動下，不只是國企和事業(yè)單位，如今越來越多的大型民營企業(yè)、中小微企業(yè)也紛紛拿出崗位，招聘未就業(yè)困難畢業(yè)生。我們也呼吁全社會一起努力，共同推動這項民生工程。”上述負責人表示。（記者 胡一晟）